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Autorin: Theres Heinrich (Consultant #FORTSCHRITT)
- 31.07.2023 -

In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, suchen Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen nach neuen Ansätzen, aufkommende Krisen zu überstehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und weiterhin, um erfolgreich zu sein. New Work ist dabei zu einem Schlagwort geworden, das oft mit esoterischen Vorstellungen und utopischen Visionen assoziiert wird. Doch hinter diesem Begriff stecken entgegen dieser Erwartungen fundierte Prinzipien, die auf Theorien beruhen und sich gut in innovative Lösungsansätze zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit übersetzen lassen.

Autorin: Vanessa Völlmecke (Consultant #FORTSCHRITT)
- 24.04.2023 -

In der heutigen sich schnell verändernden Welt sind Anpassungsfähigkeit, kontinuierliches Lernen und Entwicklung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Die #FORTSCHRITT-Studie „Die Zukunft der Arbeit – New Work als Heilsbringer?“ zeigt jedoch, dass nur knapp 40% der befragten Unternehmen das Prinzip des Lernens umfassend nutzen. Organisationen lernen nur, wenn Individuen lernen.

Autor: Jan P. Paschen (Consultant #FORTSCHRITT)
- 01.03.2023 -

In den letzten Jahren kam es in allen Bereichen immer wieder zu mangelnder Verfügbarkeit. Egal ob für Dinge des alltäglichen Lebens, Fahrräder oder Computerhardware. Lange Lieferzeiten und fehlerhafte Chargen traten in einem Ausmaß auf, das für viele ungewohnt und vor allem unvorhersehbar war. Aber was tun, wenn Hardware dringend benötigt wird?

Autor: Carsten Gellert (Senior Consultant #FORTSCHRITT)
- 01.02.2023 -

Wieviel Geld haben Sie aktuell in bar in Ihrem Portemonnaie? Reicht es für einen Wocheneinkauf? Einen Haarschnitt? Oder nur eine Kugel Eis? Wie verloren wären Sie, wenn deutschlandweit digitale Zahlungsmethoden ausfallen und die Banken nicht in der Lage wären, Bargeld auszuzahlen?

Autoren: Daniel Patrick Brugger und Matthias Achim Teichert (Partner #FORTSCHRITT)
- 17.01.2023 -

Die Nachwehen von Corona sind immer noch zu spüren: Der Null-Covid-Ansatz in China ist gescheitert; die USA ist politisch mit sich selbst beschäftigt; die EU befindet sich in einer Energiekrise und die hohe Migration sowie der Fachkräftemangel erschweren die gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Zusätzlich ist die Inflation auf globaler Ebene zurück und so hoch wie seit Jahrzehnten nicht mehr. 

Autor: Marcus Lödige (Head of Research #FORTSCHRITT)
- 14.12.2022 -

Die Persönlichkeit ist fast so wichtig wie die Intelligenz, wenn es um unsere Fähigkeit geht, Arbeitsaufgaben effizient zu erledigen. Dabei spielt die Persönlichkeit insbesondere für Führungskräfte eine noch größere Rolle als bei vielen anderen Funktionen. In der Persönlichkeitsforschung haben sich in den letzten Jahren fünf Grunddimensionen herausgebildet, die insgesamt ein gutes Bild unserer Persönlichkeit ergeben.

Autor: Sebastian Caspar Elles (Business Analyst #FORTSCHRITT)
- 17.11.2022 -

Der aus dem Finanzbereich kommende digitale Euro könnte in der nahen Zukunft zu starken Veränderungen innerhalb des Währungssystems und der Realwirtschaft führen. Unternehmerische Veränderungen und Innovationen sind allgegenwertig. Daher müssen Unternehmen regelmäßig ihr eigenes Geschäftsmodell reflektieren und überprüfen, um nicht vom globalen Wandel abgehängt zu werden.

Autor: Matthias Achim Teichert (Partner #FORTSCHRITT)
- 07.11.2022 -

Wir sind uns alle bewusst, dass Nachhaltigkeit aktuell eines der zentralen und meistdiskutierten Handlungsprinzipien darstellt und für die grundlegende Entwicklung in den nächsten Dekaden von besonderer Relevanz sein wird. Die von der Europäischen Union vorgegebene Taxonomie-Verordnung und die daraus abgeleiteten Konsequenzen für die Kosten der Liquidität für Unternehmen wird die Bedeutung für nachhaltige Geschäftsmodelle noch weiter steigern [1, 2].

Autorin: Vanessa Völlmecke (Consultant #FORTSCHRITT)
- 31.10.2022 -

Unsere Arbeitswelt verändert sich – Digitalisierung, Arbeitskräftemangel, Generationenwechsel und so viele Jobwechsel wie noch nie. Die Gallup Studie von 2021 zeigt, dass jeder vierte Beschäftigte auf dem Absprung ist und innerhalb eines Jahres den Arbeitgeber wechseln möchte. 14% sind aktiv auf der Suche; das sind doppelt so viele wie im vergangenen Jahr.

Autor: Christoph Neumann (Experte für Neue Arbeitswelten bei #FORTSCHRITT)
- 15.09.2022 -

Aus unterschiedlichsten Richtungen vernimmt man seit geraumer Zeit den Begriff "New Work". Hierbei stellt sich die Frage, wie man diese neue Art des Arbeitens als Unternehmen nutzen kann und was es als Führungskraft bei der Umsetzung des New Work-Konzeptes zu beachten gilt. All das erfahren Sie in unserem neuen Beitrag - lesen Sie hier!

Autor: Fabian Fritz (Consultant #FORTSCHRITT)
- 07.09.2022 -

Welcher Gründer kennt es nicht? Deadlines oder Meilensteine werden in regelmäßiger Häufigkeit verschoben, die angestrebte Qualität wird nicht erreicht, die Kosten überschreiten das vorgesehene Budget und zu Peakzeiten verliert man den Überblick. Nicht selten führen handwerkliche Fehlgriffe in der Projektdurchführung dazu, dass wichtige Initialprojekte scheitern und nicht den erhofften Durchbruch bringen.

Autorin: Alisa Bushma (Consultant #FORTSCHRITT)
- 29.08.2022 -

Wenn Sie eine Unternehmensberatung fragen: „Was kaufen die Kunden wirklich bei Ihnen ein?", lauten die Antworten in der Regel „strategische Lösungen für Unternehmensprobleme", „Einblicke und Innovation", „Fachwissen" oder „erfolgreiche Ergebnisse bei der Organisationsentwicklung". In den seltensten Fällen wird jemand sagen „Zeit". Denn tief im Innern wissen wir alle, dass Kunden unsere Zeit nicht wirklich kaufen und das Verhältnis zwischen erbrachter Leistung und Vergütung oftmals deutlich komplexer ist.

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