Wirtschaft im Krisenmodus!?
Studie: Wirtschaft im Krisenmodus!? – Herausforderungen managen  

- Veröffentlicht November 2023 -

"Herausforderungen managen – das heißt, dass die wirksame Bewältigung dynamischer Herausforderungen die Formulierung eines klar definierten Ansatzes sowie strategisch abgestimmter, ganzheitlicher Maßnahmen erfordert.“

In unserer Studie versuchen wir, nicht nur rasche Quick Wins zu generieren, sondern dem Anspruch gerecht zu werden, eine Komplexitätsreduktion sowie methodische Lösungs- bzw. Systematisierungsansätze bereitzustellen. Ergänzend zu diesen Erkenntnissen konnten aus den Beiträgen der Interviewteilnehmer Best Practice-Beispiele extrahiert werden.

Um einen möglichst umfassenden Einblick in die Vorgänge der aktuellen Geschäftswelt zu erhalten, haben wir hierzu 151 Teilnehmer aus verschiedensten Branchen interviewt. In diesen Experteninterviews wurden u. a. Fragen zur Betroffenheit durch Herausforderungen/ Krisen sowie den damit verbundenen Konsequenzen für verschiedene Bereiche des eigenen Unternehmens gestellt.

Aufgrund der Komplexität und Multidimensionalität des Themas liegt der Fokus auf folgenden fünf Bereichen:

  • Einschätzung der wirtschaftlichen Lage
  • Bewertung der Betroffenheit und Umgang mit Krisen und Herausforderungen
  • Erwartung an die Veränderungen von Geschäftsmodellen
  • Status quo ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeitsaspekte
  • Status quo Organisationsmodelle und Führung

Gerne stellen wir Ihnen die Studie und die zentralen Ergebnisse, Ableitungen und Handlungsempfehlungen persönlich oder virtuell vor. Hierbei besteht die Möglichkeit gemeinsam in den Dialog zu gehen, wie Sie in Zukunft Ihr Unternehmen sicher durch Herausforderungen in Krisenzeiten managen können.

 

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Whitepaper: Neue Arbeitswelt meets Arbeitsrecht

- Veröffentlicht August 2023 -

"Zurück in die Zukunft: Wie das Arbeitsrecht der neuen Arbeitswelt die Grenzen aufzeigt."

In unserem Whitepaper zeigen wir gemeinsam mit der Rechtsanwaltskanzlei kallan, wie die dringenden Fragen der neuen Arbeitswelt mit dem Arbeitsrecht in Einklang zu bringen sind.

Im Mittelpunkt standen folgende Leitfragen:

  • Wie können Arbeitgeber eine Form des mobilen Arbeitens anbieten, ohne dass dies einklagbar ist bzw. worauf müssen Arbeitgeber achten, wenn Arbeitnehmer mobiles Arbeiten einfordern?
  • Für wen ist mobiles Arbeiten überhaupt geeignet?
  • Gibt es ein Recht auf Gleichberechtigung in der Belegschaft?
  • Wer haftet, wenn der Mitarbeiter vom Vorgesetzten Verantwortung übertragen bekommt und einen Fehler macht?
  • Wie ist es in einer innovationsoffenen Arbeitsumgebung um die Beschäftigung mit „anderen“ Tätigkeiten bestellt, die nicht im Sinne des primär vorgesehenen Tätigkeitsschwerpunktes liegen?

Gerne stellen wir Ihnen das Whitepaper und die zentralen Ergebnisse, Ableitungen und Handlungsempfehlungen persönlich oder virtuell vor und gehen gemeinsam in den Dialog, wie die Zukunft der Arbeit erfolgreich gestaltet werden kann.

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Studie: Zukunft der Arbeit - New Work als Heilsbringer?

- Veröffentlicht Juni 2022 -

"Die Zukunft der Arbeit vereint eine Steigerung der Produktivität und die gleichzeitige Fokussierung auf die Mitarbeiterorientierung."

Unsere Studie zeigt, in welche Elemente von New Work investiert werden sollte um die gewünschten Ziele, wie Produktivitäts- und Qualitätssteigerung, Erhöhung der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, zu erreichen.

Sie zeigt jedoch auch, dass in der deutschen Wirtschaft bisher nur ein sehr rudimentäres Verständnis von New Work vorhanden ist. Mehrheitlich werden mit New Work lediglich neue Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte verbunden, die primär als Reaktion auf das Pandemiegeschehen  umgesetzt wurden.

Über 130 Teilnehmende haben sich in dieser Expertenstudie zum Verständnis und zur aktuellen Nutzung von New Work geäußert, sowie eine umfängliche Bewertung zu den ökonomischen Hebeln der fünf New Work Prinzipien abgegeben.

Im Mittelpunkt standen die unternehmerischen Zielgrößen

  • Produktivität
  • Employer Branding
  • Kundenzufriedenheit
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Qualität des Produkts/der Dienstleistung,

die durchweg positiv mit einer intensiveren Nutzung von New Work in Verbindung gebracht wurden.

Gerne stellen wir Ihnen die Studie und die zentralen Ergebnisse, Ableitungen und Handlungsempfehlungen persönlich oder virtuell vor und gehen gemeinsam in den Dialog, wie die Zukunft der Arbeit erfolgreich gestaltet werden  kann.

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Studie: Wie sieht das Projektmanagement der Zukunft aus?

- Veröffentlicht Oktober 2021 -

"Die Zukunft des Projektmanagements findet in einer projektorientierten Organisation, in einem hybriden Raum und mit ergebnisfokussierten On Demand Beschaffungsprozessen statt!"

Das Projektmanagement befindet sich im Wandel, nicht erst seit der Corona Krise. Projektmanagement findet vermehrt digital bzw. virtuell statt, hybride Zusammenarbeitsformen werden der neue Standard.
Die Planung, Steuerung und die Führung von Programmen und Projekten sowie deren Mitarbeitern erfordert neue Fertigkeiten und Fähigkeiten. Diese werden zu einem Umbau der Organisationsstrukturen in Unternehmen führen.

Unsere Studie zum Projektmanagement der Zukunft hat einige neue Erkenntnisse hervorgebracht, einige Annahmen bestätigt, andere verworfen. Mit über 70 Teilnehmenden gibt diese Expertenstudie einen detaillierten Einblick in die Projekt- & Organisationswelt deutscher Unternehmen.

Die Quintessenzen sind klar und deutlich kenntlich geworden bei Geschäftsführung, Projektmanagement-Verantwortlichen, Beschaffern und Managern in diversen Funktionen:

  • Digitales Projektmanagement wird fester Bestandteil der Projektstruktur von Organisationen werden, weshalb ein Umbau dieser unerlässlich ist.
  • Es sind neue Formen der Zusammenarbeit entstanden, wodurch in Zukunft neue Fähigkeiten und Fertigkeiten benötigt werden.
  • Ob klassisch oder agil, ob Scrum oder DevOps, ob Flipchart oder digitale Workshop-Tools – die Kompetenz der richtigen Methodenauswahl und Tools wird essenziell für die Zielerreichung.
  • Als zentraler Beschaffungsstandard werden sich daher Prozesse wie PMonDemand etablieren.
  • Dabei wird die Führung digitaler und hybrider Teams ein Erfolgsfaktor sein.

Gerne stellen wir Ihnen die Studie und die Quintessenzen daraus persönlich oder virtuell vor und gehen gemeinsam in den Dialog wie Projektmanagement der Zukunft erfolgreich umgesetzt wird.

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Studie zur „Mobilität der Zukunft“ - Implikationen für die Geschäftsmodelle von morgen

- Veröffentlicht November 2020 - 

Diese Studie bezieht sich auf eine Mobilitätslandschaft, in der sich Mobilität bereits maßgeblich in Richtung autonomer Angebote entwickelt hat und der Wechsel vom „Piloten“ zum „Passagier“ vollzogen ist. Kern dieser Studie ist somit die Betrachtung und möglichst präzise Vorhersage dieses Zukunftsszenarios. Auf dem Weg in diese neue Welt der Mobilität dürfen die derzeit im gesellschaftlichen, politischen und wissenschaftlichen Umfeld diskutierten Themenschwerpunkte jedoch nicht unberücksichtigt bleiben. Die viel zitierte Mobilitätswende befindet sich in einem Spannungsfeld zwischen Emissionsreduzierung, Wirtschaftsentwicklung, Effizienzsteigerung und persönlicher Freiheit, deren Notwendigkeit sich beispielsweise aus folgenden Gründen ergibt:

  • Dem grundsätzlichen Erhalt der Mobilität,
  • dem Klimaschutz,
  • der Ressourcenschonung,
  • dem Gesundheitsschutz sowie
  • der Befreiung der Städte.

Den Herausforderungen dieser genannten Punkte, die sämtliche Verkehrsumgebungen (urban, suburban, rural, magistral) und Verkehrsträger (z.B. PKW, Zug, Flugzeug) betreffen, muss mit innovativen Mobilitätslösungen begegnet werden. Es sind bereits zahlreiche (Einzel-) Konzepte und Angebote vorhanden bzw. in Planung, welche jedoch in erster Linie technik- und datengetriebene Lösungen bieten, die im Zuge ihrer Kapitalisierung noch an konkrete Use Case Szenarien angepasst werden müssen. Genau hier setzt diese Studie an.

Gerne stellen wir Ihnen unsere Studie kostenfrei vor. Vereinbaren Sie einfach einen Vorstellungstermin.

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Digitale Ökosysteme als Strategie für Genossenschaftsbanken auf dem deutschen Bankenmarkt

- Veröffentlicht Mai 2021 - 

Der deutsche Bankenmarkt steht vor weitreichender Disruption durch neue Wettbewerber. Dass die Genossenschaftsbanken als traditionelle Regionalbank weitestgehend unbeschadet durch die letzten Krisen kamen, hat auch mit ihrem regionalgeprägten Geschäftsmodell zu tun.
 
Die Antwort auf die Frage nach Weiterentwicklung und Innovation, um bei der digitalen Transformation nicht abgehängt zu werden, wird letztendlich mit der Orchestrierung regionaler, digitaler Ökosysteme gegeben. Hierdurch können historische Stärken zu digitaler Innovation genutzt werden. Die Schnittstelle zum Kunden, samt der existierenden Daten, wird aktiv besetzt, um nachhaltigen Wachstum in einem umkämpften Markt zu ermöglichen.
 

Downloaden Sie unsere kostenfreie Studie und nutzen Sie diese als Inspiration. Wir freuen uns über Ihr Feedback!

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Sanierung & Restrukturierung statt Insolvenz – angeschlagene Unternehmen erhalten eine neue Chance!

- Veröffentlicht März 2021 - 

In den letzten sechs Wochen beschäftigten sich unsere Sanierungsexperten von #FORTSCHRITT und der DIGUM mit dem neuen Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen (StaRUG). Dieser soll Unternehmen vor einem langwierigen gerichtlichen Insolvenzverfahren schützen. So wird den in Schieflage geratenen Unternehmen die Möglichkeit einer selbstständigen Restrukturierung und Sanierung gegeben.

Um das komplexe Thema für Jedermann verständlich zu machen, haben unsere Experten die wichtigsten Aspekte in diesem E-book zusammengefasst.

Dabei werden folgende Fokusthemen unter die Lupe genommen.

  • StaRUG: Übersicht und Vorgehensweise
  • Änderungen im Insolvenzrecht
  • Frühwarnsysteme: Zahlungsunfähigkeit u.a.
  • Anforderungen an den Restrukturierungsplan
  • Restrukturierungsbeauftragter und Moderation

Downloaden Sie unsere kostenfreie Publikation und nutzen Sie diese als Inspiration. Wir freuen uns über Ihr Feedback!

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Game Changer Abo Model - ein neues Geschäftsmodell im Bereich Automotive?

- Veröffentlicht April 2019 - 

Flatrates und Abos (engl. subscriptions) sind in sämtlichen Branchen en vogue. Flexibilität und ein hoher Grad an Freiheit, das Angebot nach individuellen Wünschen anzupassen oder verändern zu können, bilden die zentralen Vorteile für die Kunden. Nachdem in den USA bereits in den letzten Jahren einige Autohersteller solche Modelle angeboten haben, ist der Trend nun auch in der europäischen Automobilindustrie angekommen.

Viele Branchen-Experten sind sich einig: Abo-Modelle sind die Zukunft. Doch was verbirgt sich konkret hinter dieser Alternative zum Kauf, Finanzierung oder Leasing eines Fahrzeugs? Basierend auf dem Ansatz des Value Proposition Canvas soll in der Folge das Auto-Abo-Modell genauer unter die Lupe genommen werden.

Ziel unserer Studie ist es, Erkenntnisse bezüglich entscheidender (Leit-) Fragen, Dimensionen und Faktoren zu gewinnen, um abschließend eine Potentialabschätzung sowie Handlungsempfehlungen betreffend Abo-Modellen im Bereich Automotive abzuleiten. Im Rahmen eines qualitativen Ansatzes werden mittels semi-strukturierte Interviews unterschiedliche Experten von OEMs PKW & Nutzfahrzeuge inklusive deren (Finanz-) Serviceeinheiten/-abteilung, klassischer Autovermietung, Start-Ups sowie weitere Fachexperten hinsichtlich ihrer Einschätzung und Erfahrung von Abo-Modellen befragt. 

Unsere Studie bekommen sie kostenfrei unter folgendem Link:

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"Hopfen und Malz - Craft Beer erhalt's?" | Potenzial des deutschen Craft Beer Marktes

- Veröffentlicht März 2019 - 

Kann aus einem Trend ein konkurrenzfähiger Branchenzweig erwachsen, der die deutsche Bierlandschaft nachhaltig verändern wird? Und wie sehen die Entwicklungen respektive Perspektiven des Craft Beers in naher Zukunft aus?

Als junge Beratung setzen wir von #FORTSCHRITT unter anderem einen Fokus auf Geschäftsfeld- und Geschäftsmodellentwicklung. Bei der Betrachtung aktueller Trends und Bewegungen kommt man derzeit nicht am Thema Craft Beer vorbei. Diverse Brauereineugründungen und Erweiterungen des eigenen Portfolios zeugen von unternehmerischem Potenzial und einer spannenden und dynamischen Entwicklung im Biermarkt.

Um diese spannenden Fragen zu beantworten, haben wir von #FORTSCHRITT über 150 Craft Beer Experten wie z.B. Craft Beer Bar und BrewPub Besitzer, Bier Sommeliers, Brauer (Craft Beer und Industrie Bier) sowie Lieferanten auf Management- und Führungskräfteebene befragt. Die Ergebnisse können Sie in unserer Studie einsehen, die das wirtschaftliche Potenzial des Craft Beer Marktes in Deutschland umfassend analysiert und zudem die dazugehörigen Meinungsbilder der Experten widerspiegelt.

Unsere Studie bekommen sie kostenfrei unter folgendem Link:

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Mehrfach Transformation in der automobilen Mobilität | Disruption für das Management

- Veröffentlicht März 2017 - 

Die heutige Mobilität wird sich in Zukunft grundlegend transformieren und zu einem neuen Paradigma der Mobilität führen. Dieser Wandel wird besonders die Automobilbranche betreffen. Es ist jedoch nicht eine Transformation, die diese Bereiche ändern wird, sondern drei: Erstens steht die Automobilbranche vor einem umfassenden Technologiewandel.

Dieser betrifft insbesondere die Themen Antriebskonzepte, Materialien sowie Soft- & Hardware. Zweitens wird sich die Bereitstellung der Leistungen mit sich wandelnden Rollen bei den Erzeugern massiv verändern. Drittens wird es einen radikalen Wechsel bei der Nutzung der Mobilität geben. Auf der Welle des gegenwärtigen Erfolges der Automobilhersteller, mag es für Betrachter irritierend wirken, alles umwälzende Einflüsse zu skizzieren.

Dennoch wird der Wandel die OEMs mehr betreffen als die Zulieferer. Zudem wird in der Zukunft die Mobilität zum Großteil als PaaS-Lösung vertrieben, so dass während der Transformation eine interne Kannibalisierung zu erwarten ist. Die Offenheit der Organisation, diese innerbetriebliche Kannibalisierung zu akzeptieren und zu leben, wird neben der Überwindung starker Beharrungskräfte bedeutendste Management-Aufgabe.

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